PKB SOLUTION

次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画について
next generation

 

株式会社PKBソリューションでは、仕事と子育てを両立できる環境づくりに取り組んでおります。

「次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される環境の整備に関する法律」（次世代育成支援対策推進法）の規定に基づき、社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠・出産・復職時における支援に取り組むため、行動計画を策定したので公表いたします。 （2025年3月31日）

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

◆ 計画期間

令和７年４月１日～令和１０年３月３１日

◆ 内容

【目標】

【育休復帰支援策】の整備・周知を行い、休業期間また職場復帰における不安を取り除くための支援体制を整える。

育児休業中の社員と会社とのコミュニケーションを図り、復帰後の業務内容の調整等、安心して職場に復帰できるような支援体制づくりに取り組む。

＜対策＞
  • ●令和７年 ４月～ 育休復帰支援策の整備、周知、運用開始
  • ●令和７年１０月～ 実施結果を踏まえ見直し、検討
  • ●令和８年 ４月～ 社員への定期的な周知
次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

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