【旧】SDGs達成へ向けた取組事例
SDGs
SDGsへの取組み
株式会社PKBソリューションでは事業を通じて社会課題の解決に取り組んでおります。
モバイルプロモーションの提供による「便利で人々の暮らしやすい環境に繋がる活動」を通じて、SDGsが目指す持続可能な社会の実現に向けて貢献してまいります。■SDGs(持続可能な開発目標 – Sustainable Development Goals)」とは
2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、2015年9月の国連サミットで採択された『持続可能な開発のための2030アジェンダ』に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。SDGsへの重点取組み事例
◆健康アプリの販売・提供(該当目標:3)
身長、体重、血圧などのバイタルデータ、日々のウォーキング履歴や消費カロリー、特定検診やがん検診の検査結果等を一元管理できるだけでなく、歩数に応じて健康ポイントの貯まるバーチャルウォーキングラリーなどのアプリユーザーが楽しみながら継続的に参加出来る機能もご提案しております。日常生活の中での過ごし方を少し意識して動くことで普段の生活活動を運動へと転換し、人々がより健康的な生活を送れるように後押しをする健康アプリの販売・提供をしております。◆アンケート項目での3項目の性別欄の設置(該当目標:5)
当社の提供するモバイルサービス内でのアンケート項目では「男性・女性・その他」と3項目の選択肢の設置を行うなど、誰もが楽しんでいただけるようなサービスの提供により、ジェンダーレス社会の実現に向けた取り組みを進めております。◆魅力的なスタンプラリーの企画立案及びサービス提供による地域活性化への貢献(該当目標:11)
モバイルならではのコンテンツを活用し、非接触での地域の回遊率や販売促進、滞在時間の向上等といった様々な効果が見込める企画の立案・提供を行っております。地域の魅力をモバイルスタンプラリーで発信し、デジタルクーポンや地域限定デジタル通貨の配布等により便利で参加しやすい企画を通して地域活性化に貢献しております。◆各種認証の取得やセキュリティ対策などの情報管理体制の強化
- プライバシーマーク取得(2015年)による個人情報の適切な保護管理
- 情報セキュリティマネジメントシステム認証取得(2020年)による情報セキュリティの強化
◆地球環境問題への対応として、省エネ対策
- オフィスでのLED蛍光灯の使用(該当目標:7)
- クールビズ、ウォームビズの実施(該当目標:13)
◆地球環境負荷の少ない企画立案及びサービス提供(該当目標:7)
- モバイルプロモーションの提供を通して、スタンプ帳(台紙)等の印刷物削減
◆従業員のスキルアップ・教育支援(該当目標:4)
- 資格取得制度(合格祝い金の支給、資格手当の支給)
- 開発やスキルアップに必要な書籍購入支援制度
◆ライフステージの変化をサポートし、性別を問わず優秀な社員が活躍し続けられる環境整備(該当目標:5、8、10)
- 女性社員の積極採用(正社員の女性比率69%)
- 女性部長職
- 課長職として女性社員も活躍(キャリアアップ支援)
- 出産後も働き続けやすい仕事と育児の両立支援(育児休業制度、半休制度、時短制度)
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